SAMARINDA — Pemerintah Kota Samarinda menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi tenaga kerja lokal. Saefuddin Zuhri menyebut laporan lowongan kerja dari perusahaan menjadi kunci agar pencari kerja tidak kehilangan informasi.
“Perusahaan diharapkan aktif melaporkan lowongan kerja agar informasi kesempatan kerja bisa diakses masyarakat dengan lebih mudah. Kolaborasi ini penting supaya kebutuhan tenaga kerja perusahaan bisa bertemu dengan kompetensi pencari kerja,” ujar Saefuddin saat memberikan sambutan dalam forum tersebut.
Pemkot Samarinda memperkuat akses informasi lowongan melalui Samarinda Work Connect dan portal digital Tepian. Kedua platform tersebut menjadi bagian dari pengembangan sistem penempatan tenaga kerja yang lebih cepat, tepat, dan terintegrasi.
Menurut Saefuddin, pemanfaatan teknologi harus mampu memangkas hambatan informasi antara pencari kerja dan perusahaan. Dengan begitu, warga Samarinda memiliki kesempatan lebih luas menemukan pekerjaan yang sesuai kemampuan mereka.
“Teknologi harus menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan. Kami ingin akses informasi semakin mudah sehingga peluang kerja dapat dijangkau lebih luas oleh masyarakat,” ucapnya.
Saefuddin menegaskan keberhasilan pembangunan ketenagakerjaan tidak hanya diukur dari angka. Menurut dia, yang terpenting adalah manfaat nyata yang dirasakan masyarakat melalui kesempatan memperoleh pekerjaan.
“Yang terpenting bukan sekadar angka, tetapi bagaimana pembangunan ketenagakerjaan bisa menghadirkan pekerjaan yang memberikan manfaat dan masa depan bagi masyarakat,” tegas Saefuddin Zuhri.
Upaya tersebut, lanjut dia, membutuhkan data ketenagakerjaan yang akurat, komitmen perusahaan dalam menyampaikan informasi lowongan, serta sinergi lintas sektor. Pemkot Samarinda berharap langkah ini menciptakan pasar kerja yang lebih inklusif, produktif, dan berdaya saing, sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.